2015年02月26日
送別会
本日は2月24日（火）
今日は暖かくも終日曇り日和でした。
今日は半日仕事でした。
此処連日新人研修者がまた新たに出勤し、
それぞれ担当者について、指示指導され、
新店オープンに向け、共に一生懸命です。
Myuも４０代？のI女史一人担当しました。
Myuも一生懸命一緒に行動し教えました。
Myuも約二年前同じくの新人で先輩に
ついて教えて頂いたものです。
是非新店で此処での研修を活かして長く
仲間として働いて欲しいと思います。
来る者があれば去っていく者もあります。
今晩送別会と称して飲み会が予定されて
います。２０時から。
先日２月半ばで退職された先輩M女史は
ご意思で今日は出席ならず残念ですが、
T氏（先生とそのまま愛称で呼ばれて土日
と夕方からのアルバイト勤務の非常勤
のまさに小学校の先生でした。４月から
埼玉県の私立高校の図書館司書として
就職が決まったとのおめでたい退職。
そして当店の店長のT氏は新店の店長
としてこちらもご栄転でお互い喜び合って
の楽しい送別会と相成り候。
まあ、会うは別れの始めなりでそれぞれ
の人生の事情だったり岐路だったりで
致し方無いわけです。
まあ、新しい方々とまた楽しく与えられた
同じ空間で共に頑張りましょう。
それぞれ個性豊かなユニークな方々と
面白おかしく談笑し盛り上がった送別会
でした。
今回はMyuは一次会で帰宅しましたが、
若い方々は明日も仕事でありますが、
カラオケへ突進して行きました。（笑）
Myuは「今日一日一生懸命やり切って
生きる」をモットーにして生きていますが、
先日の検査と医師の指示で自身の
納得の域をゆったりと広げる必要を
認識して今此の時から変えて行くこと
必至です。
送別会でも店長、・社員上司から、
「これから忙しくなりますよ。よろしく。」
と親睦・団結・士気高揚の目的も
しっかりよろしくお互い確認相成り候。
これから自身との納得実践との格闘です。
今日の小田氏からのメールは？
腹を立てるより、相手を立てる
＜成長のヒント＞
身近に
言いたいことがある人が、いるかも
しれない。
しかし
その感情のままに
気持ちをぶつけても
関係は悪化していくだけ。
自分の主張ばかりするのではなく
まず、お世話になっている人を立てる。
次に
共に目指すゴールとルールを再確認する。
相手の背景（今に至った経緯）を知る努力
をする。
そうすれば
本人に何をどう伝えればいいのか
どんな気持ちで接すればいいのか
見えてくるはず。
